Корпоративные тимбилдинги в Санкт-Петербурге

Машина Голдберга

заводной ведущий, мастера-модераторы команд, схемы для постройки этапов, материалы для проведения тимбилдинга на количество участников (бруски, доски, хомуты, канаты, шарики, мячи, машинки, трубы и др.), набор инструментов (отвертки, гвозди, шуруповерты, шурупы, молотки), расходные материалы (клеенка, перчатки и др.).

В ходе программы участники делятся на команды и под присмотром модераторов создают свои механизмы. Важен командообразующий компонент – все команды внутри распределяются таким образом, что достижение конечной цели возможно только при плотном взаимодействии участников. Кто-то координирует, кто-то строит, кто-то планирует архитектуру цепной реакции. А представьте себе, какое впечатление оставит у сотрудников запуск огромного механизма, в создание которого все они играли заметную роль.

В распоряжении участников программы – схемы сборки общего сложного механизма, море материалов (порой самых неожиданных!), поддержка коллег и помощь наших модераторов. За определенное время командам необходимо собрать собственный участок цепной реакции – кто-то сделает ряд падающих домино, кто-то грузы и рычаги, а затем все поучаствуют в налаживании работы общего механизма. Даже если никто из сотрудников не обладает навыками инженера, фурор при финальном запуске «Цепной реакции» обеспечен, ведь своими силами они создадут уникальную конструкцию, которая работает как часы!